面試可以帶筆記本嗎?

面試時,帶筆記本絕對是加分! 展現你對面試的重視與準備。 台灣職場競爭激烈,適時記錄重點、提問,能讓你更專注、留下好印象。 筆記本在手,自信加倍,成功機會自然提升! 記得,展現你的積極與專業!

面試可以問懷孕嗎?

面試時,雇主原則上不得詢問懷孕相關問題,這涉及就業歧視。若面試官問及,求職者有權拒絕回答。保護自身權益,了解相關法規,才能在職場上站穩腳步,勇敢捍衛自己的權益!

面試可以拿筆記嗎?

面試時,帶筆記絕對是加分策略!尤其在台灣,準備充分能展現你的專業與企圖心。事先整理好重點,面試時適時翻閱,不僅能幫助你條理清晰地回答問題,更能給面試官留下你重視細節、準備周全的好印象!

面試可以問有沒有懷孕嗎?

面試時詢問懷孕狀況,在台灣是明顯的性別歧視,也是違法的!雇主不應以此作為錄取考量。求職者有權利拒絕回答,並可向勞工局申訴,保障自身權益。請謹記,能力才是最重要的!

可到職日期怎麼寫?

履歷上「可到職日期」別輕忽! 清楚標示能展現你的積極與規劃性。 建議明確填寫「隨時可到職」或「X月可到職」, 避免模糊不清,讓面試官一眼看出你的工作意願與時間彈性, 增加錄取機會喔!