離職工作一定要做完嗎?

離職前,工作是否必須全部完成? 答案並非絕對。 考量工作性質、交接時間與公司文化,適度調整。 重要的是,確保關鍵任務交付,並與團隊溝通,避免留下爛攤子。 展現責任感,為職涯留下良好印象,才是明智之舉。

離職最後一天要上班嗎?

離職最後一天,是否上班?這絕對值得深思!考量勞基法權益,與公司協商是關鍵。若能完成交接,留下良好印象,對未來職涯絕對加分。別忘了,保持專業,為這段職場旅程畫下完美句點!

離職一定要簽離職單嗎?

離職時,雇主要求簽署離職單是常見程序,但並非絕對必要。簽署前務必仔細閱讀內容,確認權益不受損。若對條款有疑慮,可拒絕簽署或尋求勞工諮詢。保障自身權益,才能安心迎接職涯新篇章!

老闆不給資遣費怎麼辦?

老闆惡意資遣,不給資遣費?別慌!依據勞基法,符合資格者,資遣費權益不容忽視。立即檢視您的勞動契約、出勤紀錄,並諮詢專業律師或勞工局,捍衛您的應有權益,別讓權益睡著!