突然離職違法嗎?

突然離職,真的違法嗎?在台灣,這可不是絕對的!勞基法保障勞工的辭職權利,但也要注意預告期規定。想知道更多細節,避免勞資糾紛?快來看看我們的文章,保障你的權益,聰明離職!

公司可以查員工病歷嗎?

公司查員工病歷? 權益保障,你不可不知! 台灣勞基法並未明文允許,除非員工同意或法律另有規定。 雇主若未經同意擅自查閱,恐已侵犯隱私。 捍衛自身權益,了解相關法規,拒絕不必要的資訊洩漏!

為何要離職證明?

為何離職證明如此重要?它不僅是您合法離職的憑證,更是保障您權益的關鍵。有了它,才能順利辦理失業給付、轉職證明,甚至影響未來職涯發展。別輕忽這份文件,務必妥善保管!

工作態度不佳可以開除嗎?

工作態度不佳,確實可能導致解雇。依據勞基法,若員工無法勝任工作,且情節重大,雇主有權終止勞動契約。然而,解雇前應審慎評估,並提供改善機會,確保程序合法,避免勞資糾紛。