員工犯錯可以扣錢嗎?

員工犯錯扣薪,勞基法有明文規定,並非全然禁止。但扣款需符合「勞雇雙方約定」、「合理性」與「必要性」三大原則。雇主應謹慎評估,避免觸法,保障勞工權益,才能建立和諧的勞資關係。

員工犯錯可以扣薪嗎?

員工犯錯扣薪,勞資雙方應謹慎以對。依據勞基法,扣薪需符合特定情形,且不得超過工資總額三分之一。公司應建立明確的獎懲制度,並與員工充分溝通,避免爭議。保障勞工權益,才能建立和諧的勞資關係。

安靜離職是什麼意思?

「安靜離職」席捲職場,你聽過了嗎?這不是真的「離職」,而是指在工作中只完成最低限度的任務,不再主動加班或參與額外活動。在台灣高壓的職場文化下,這或許是一種保護自己的方式,但長期下來,可能影響職涯發展,值得我們深思。