可以用line提離職嗎?

可以用Line提離職嗎? 法律上並無明文禁止,但強烈建議避免! 為了保障自身權益,正式的離職信函、面談才是最佳選擇。 留下書面紀錄,避免日後爭議,也展現你的專業態度!

被資遣新公司會知道嗎?

被資遣的經歷,求職時真的會被新公司知道嗎? 答案不一定,但誠實是上策。 台灣勞工權益受保障,隱瞞資遣紀錄可能影響信任,甚至觸及誠信問題。 建議坦誠說明,展現積極態度,更能贏得新公司的尊重與機會!

提離職可以馬上走嗎?

提離職後,想馬上走?先等等!根據台灣勞基法,離職預告期很重要。不同年資有不同規定,別忘了提前告知雇主,保障自身權益。了解相關規定,才能順利轉換跑道,避免不必要的糾紛喔!

口頭辭職算嗎?

口頭辭職,在台灣法律上效力薄弱!雖然口頭告知老闆,但若未留下書面證據,日後可能引發勞資糾紛。為了保障自身權益,請務必提交正式的書面辭職信,並保留副本。切記,白紙黑字才是最有力的保障!

突然離職違法嗎?

突然離職,真的違法嗎?在台灣,這可不是絕對的!勞基法保障勞工的辭職權利,但也要注意預告期規定。想知道更多細節,避免勞資糾紛?快來看看我們的文章,保障你的權益,聰明離職!