公司可以查員工聯徵嗎?

公司可以查員工聯徵嗎?答案是:**不行!** 除非符合特定法規,例如金融機構。未經授權查詢員工聯徵,不僅侵犯隱私,更可能觸犯法律。保護個人信用,從了解自身權益開始!

被資遣新公司會知道嗎?

被資遣的經歷,求職時真的會被新公司知道嗎? 答案不一定,但誠實是上策。 台灣勞工權益受保障,隱瞞資遣紀錄可能影響信任,甚至觸及誠信問題。 建議坦誠說明,展現積極態度,更能贏得新公司的尊重與機會!

如何跟老闆談離職?

想轉換跑道?跟老闆談離職,態度誠懇是關鍵!事先準備好離職原因、交接計畫,並感謝老闆的栽培。保持專業,留下好印象,為你的職涯加分!

突然離職違法嗎?

突然離職,真的違法嗎?在台灣,這可不是絕對的!勞基法保障勞工的辭職權利,但也要注意預告期規定。想知道更多細節,避免勞資糾紛?快來看看我們的文章,保障你的權益,聰明離職!

104可以封鎖公司嗎?

身為求職者,你是否曾對104上的公司感到疑慮? 當然可以! 104提供封鎖功能,讓你避開不符期待的企業,保護個人隱私與求職體驗。善用此功能,篩選適合你的職缺,更有效率地找到理想工作!