安靜離職是什麼意思?

「安靜離職」席捲職場,你聽過了嗎?這不是真的「離職」,而是指在工作中只完成最低限度的任務,不再主動加班或參與額外活動。在台灣高壓的職場文化下,這或許是一種保護自己的方式,但長期下來,可能影響職涯發展,值得我們深思。

告人一定要請律師嗎?

告人一定要請律師嗎? 答案並非絕對。在台灣,訴訟程序繁瑣,法律條文複雜,律師能提供專業法律知識,協助釐清案情、擬定策略,保障您的權益。然而,若案件單純、證據明確,且您對法律有基本了解,或許也能考慮自行訴訟。 最終,請律師與否,取決於您的案件複雜度與個人能力。

告訴人一定要到場嗎?

告訴人一定要親自到場嗎?不盡然!依據台灣刑事訴訟法,告訴人原則上可委任律師代理出庭。若因故無法親臨,務必事先與檢察官或法官溝通,並備妥相關證據,確保您的權益受到保障。切記,充分準備是勝訴的關鍵!

離職一定要一個月嗎?

離職預告期,真的非一個月不可嗎?勞基法雖有規定,但實際情況可彈性調整。考量公司規模、職務性質,與雇主好好溝通,或許能縮短預告期,提早展開職涯新篇章。切記,保持良好關係,才是聰明的離職之道!