資遣不適任員工,是企業成長的必經之路。首重溝通,明確告知原因與改善機會,並依勞基法給予合理補償。 確保程序合法,避免後續爭議,同時維護公司形象與團隊士氣。 妥善處理,才能為公司注入新活力!
標籤: 解雇理由
## 解雇理由 (jiě gù lǐ yóu)
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在職場上,解雇是一個敏感且重要的議題。這個標籤涵蓋了所有與「解雇理由」相關的內容,包括:
* **解雇的原因:** 從績效不佳、行為不當、公司重組到業務需求變動等,我們探討各種可能的解雇原因。
* **相關法律法規:** 深入了解台灣勞動基準法,以及其他與解雇相關的法律知識,保障您的權益。
* **員工權益:** 幫助您了解被解雇時,您可以享有哪些權益,例如資遣費、預告期等等。
* **雇主責任:** 提醒雇主們在解雇員工時需要注意的程序和法律規定,避免勞資糾紛。
* **實用建議:** 提供實用的建議,例如如何辨識非法解雇,如何處理解雇後的心理壓力,以及如何尋找新的職業機會。
無論您是員工,還是雇主,這個標籤都將為您提供重要的資訊,幫助您了解解雇相關的知識,做出明智的決策,並保護您的權益。 關心勞資關係,從理解「解雇理由」開始!
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