勞工檢舉有錢嗎?

勞工朋友們,想為權益發聲,又能額外賺取收入嗎?台灣的勞工檢舉制度,正是你捍衛自身權益的利器!舉報違法情事,不僅能改善勞動環境,更有機會獲得獎金,實現勞資雙贏。立即行動,讓你的檢舉成為改變的力量!

如何追討欠薪?

遇到雇主欠薪,別慌! 立即蒐集勞動契約、出勤紀錄等證據,向勞工局申訴,或申請勞資爭議調解。 必要時,可尋求法律協助,保障自身權益。 記住,勇敢捍衛你的血汗錢!

勞資糾紛可以找誰?

遇到勞資糾紛,別慌! 您的權益,我們來守護! 勞工朋友們,可尋求勞工局、勞動部申訴,或尋求工會協助。 捍衛自身權益,讓您安心工作,不再受委屈! 立即行動,保障您的權益!

離職日當天要上班嗎?

離職日當天是否需要上班,一直是個值得深思的問題。 考量到交接、文件歸檔等程序,若能事先溝通協調,並在勞資雙方同意下安排工作,或許能更順利完成離職流程。 當然,保障勞工權益仍是首要之務。

勞工檢舉會有紀錄嗎?

勞工朋友,檢舉雇主違法行為,您的權益絕對受到保障! 勞動部承諾,檢舉內容將嚴格保密,不會洩漏您的身分。 檢舉紀錄僅供勞動檢查參考,不會影響您的工作權益。 勇敢發聲,捍衛您的勞動權益,讓我們共同打造更公平的職場環境!