勞工檢舉有錢嗎?

勞工朋友們,想為權益發聲,又能額外賺取收入嗎?台灣的勞工檢舉制度,正是你捍衛自身權益的利器!舉報違法情事,不僅能改善勞動環境,更有機會獲得獎金,實現勞資雙贏。立即行動,讓你的檢舉成為改變的力量!

如何追討欠薪?

遇到雇主欠薪,別慌! 立即蒐集勞動契約、出勤紀錄等證據,向勞工局申訴,或申請勞資爭議調解。 必要時,可尋求法律協助,保障自身權益。 記住,勇敢捍衛你的血汗錢!

被資遣可以拿多少錢?

被資遣,權益不容忽視!除了預告工資,資遣費更是關鍵。依勞基法,資遣費計算方式複雜,包含舊制、新制,以及額外加給。別讓權益睡著,務必了解自身狀況,保障應得的補償,必要時尋求專業協助,捍衛你的權益!

欠薪水可以報警嗎?

欠薪水?別慌!在台灣,雇主積欠薪資是違法的。您可以向勞工局申訴,甚至報警處理。保留好勞動契約、出勤紀錄等證據,捍衛您的權益!別讓辛苦白費,勇敢爭取應得的薪資!

老闆不給薪水可以告他嗎?

老闆欠薪?別慌!依據《勞動基準法》,雇主未依約定給付薪資,勞工絕對有權利提告!首先,備妥勞動契約、出勤紀錄等證據。接著,可向勞工局申訴,甚至提起訴訟,捍衛你的權益!別讓你的血汗錢白流!