年終會跟薪水一起發嗎?

年終獎金何時入袋?別急,通常會與薪資一同發放!依據台灣勞基法,發放時間並無硬性規定,但多數企業會選擇在農曆年前,讓大家能開心過好年。想知道確切時間?不妨向公司人資部門確認,做好財務規劃,迎接豐收的一年!

面試可以問加班嗎?

面試時,關心加班議題絕對合理!台灣勞工權益意識抬頭,了解公司加班文化,能幫助你評估工作與生活平衡。勇敢提問,例如:「請問貴公司加班頻率與加班費如何計算?」保障自身權益,做出最適合你的選擇!

年終是用底薪算嗎?

年終獎金怎麼算?別傻傻以為都用底薪! 台灣勞基法並未明確規定,但通常包含底薪、伙食津貼、交通津貼等經常性給予。 仔細檢視你的勞動契約,並與公司確認計算基準,保障自身權益,才能領得安心!

收到口頭offer 如何回覆?

恭喜您收到口頭 offer!別急著開心,謹慎回覆是關鍵。首先,再次確認細節,包括薪資、職位、福利等。接著,表達感謝並明確表達您的意願。最後,禮貌地詢問正式 offer 的時程,展現您的專業與積極性,為未來合作奠定良好基礎!

面試可以問會不會加班嗎?

面試時,關心工時與加班是權益,絕對可以問!台灣勞基法保障你的權益,了解公司加班文化,能幫助你評估工作與生活平衡。勇敢提問,展現你的專業與對職涯的重視!