工作最重視什麼?

在台灣職場,你最重視什麼?薪資固然重要,但別忘了,工作環境、發展機會、與同事的互動,甚至是工作與生活的平衡,都深深影響著我們的職涯滿意度。仔細思考,找到真正能讓你發光發熱的舞台,才是最重要的!

面試可以問會不會加班嗎?

面試時,關心工時與加班是權益,絕對可以問!台灣勞基法保障你的權益,了解公司加班文化,能幫助你評估工作與生活平衡。勇敢提問,展現你的專業與對職涯的重視!

面試不能做什麼?

面試是展現自我的關鍵時刻,切記避開地雷!切勿遲到,服裝儀容要整潔大方。回答問題時,避免過度誇大或批評前公司。展現自信與積極,並適時提問,留下良好印象,成功機會自然大增!

面試最後要問什麼問題?

面試尾聲,別錯過展現企圖心的機會!除了感謝,務必準備2-3個針對職位或公司的好問題。例如:「貴公司未來發展重點為何?」、「團隊合作模式如何?」展現你對職位的熱忱與深入了解,留下深刻印象,助你脫穎而出!

面試不可以問什麼?

面試時,求職者權益至關重要!切記,雇主不得詢問與工作無關的個人隱私,例如:婚姻狀況、懷孕計畫、宗教信仰等。若遇不合理提問,請勇敢拒絕,並善用勞動部申訴管道,捍衛自身權益!