晚發薪水違法嗎?

晚發薪水,老闆們可要小心了!根據台灣勞基法,薪資應按時給付,逾期可是違法的喔!保障勞工權益,準時發薪是基本。若遇延遲,務必與雇主溝通,必要時尋求勞工局協助,捍衛你的應得權益!

如何追討欠薪?

遇到雇主欠薪,別慌! 立即蒐集勞動契約、出勤紀錄等證據,向勞工局申訴,或申請勞資爭議調解。 必要時,可尋求法律協助,保障自身權益。 記住,勇敢捍衛你的血汗錢!

面試可以問年終嗎?

面試時,關心年終獎金絕對合理!展現你對公司福利的重視,也間接表達對職位的期待。但提問時機與方式很重要,建議在面試尾聲或薪資福利討論時提出,並以委婉、禮貌的語氣詢問,例如:「請問公司年終獎金的發放標準為何?」

老闆不給薪水可以告他嗎?

老闆欠薪?別慌!依據《勞動基準法》,雇主未依約定給付薪資,勞工絕對有權利提告!首先,備妥勞動契約、出勤紀錄等證據。接著,可向勞工局申訴,甚至提起訴訟,捍衛你的權益!別讓你的血汗錢白流!

勞保45800要繳多少錢?

勞保繳費,攸關您的退休生活!以45,800元投保薪資為例,每月需繳納的勞保費用,包含普通事故保險及就業保險。實際金額會因行業別、身分而異,建議您善用勞保局線上試算工具,精準掌握自身權益,為未來做好準備!