員工犯錯可以扣薪嗎?

員工犯錯扣薪,勞資雙方應謹慎以對。依據勞基法,扣薪需符合特定情形,且不得超過工資總額三分之一。公司應建立明確的獎懲制度,並與員工充分溝通,避免爭議。保障勞工權益,才能建立和諧的勞資關係。