外勞可以自己找工作嗎?

外籍勞工自主尋職,是提升勞動市場效率的關鍵。現行法規限制過多,不僅阻礙人才流動,也限制了外勞的發展機會。鬆綁限制,讓外勞能更自由地選擇工作,將能為台灣帶來更多元的勞動力,促進經濟發展。

面試前要打電話確認嗎?

面試前,是否需要打電話確認? 答案是肯定的! 尤其在台灣,主動聯繫能展現你的積極與細心。 再次確認面試時間、地點,甚至詢問著裝建議,都能讓你留下好印象,增加錄取機會。 展現你的專業,贏在起跑點!

面試可以問年終嗎?

面試時,關心年終獎金絕對合理!展現你對公司福利的重視,也間接表達對職位的期待。但提問時機與方式很重要,建議在面試尾聲或薪資福利討論時提出,並以委婉、禮貌的語氣詢問,例如:「請問公司年終獎金的發放標準為何?」

離職一定要一個月嗎?

離職預告期,真的非一個月不可嗎?勞基法雖有規定,但實際情況可彈性調整。考量公司規模、職務性質,與雇主好好溝通,或許能縮短預告期,提早展開職涯新篇章。切記,保持良好關係,才是聰明的離職之道!

面試要帶什麼東西?

面試在即,準備好萬全了嗎?除了自信,務必攜帶:履歷表、身分證、學歷證明等文件正本及影本。若有作品集或推薦信,也能加分!細節決定成敗,提早準備,展現你對這份工作的重視與熱情,贏得面試官的青睞!