公司扣薪水合法嗎?

公司扣薪水?等等!在台灣,扣薪可不是老闆說了算!勞基法保障你的權益,除非符合特定情況,例如:勞健保、所得稅等法定扣款,或是經你同意的項目。遇到不合理扣薪,記得勇敢申訴,捍衛你的血汗錢!

遲到一分鐘扣多少錢?

遲到一分鐘,扣款多少?這不僅是員工關心的問題,更是企業管理的重要環節。台灣勞基法並未明文規定,但過度扣款可能觸法。建議公司應制定合理、透明的遲到扣款制度,並與員工充分溝通,才能兼顧效率與勞工權益。

員工犯錯可以扣錢嗎?

員工犯錯扣薪,勞基法有明文規定,並非全然禁止。但扣款需符合「勞雇雙方約定」、「合理性」與「必要性」三大原則。雇主應謹慎評估,避免觸法,保障勞工權益,才能建立和諧的勞資關係。

亂丟菸蒂罰多少 高雄?

高雄的朋友們,您知道亂丟菸蒂的罰款嗎?為了打造更乾淨的城市,高雄市對亂丟菸蒂的行為,最高可處新台幣6,000元罰鍰!請務必將菸蒂丟入垃圾桶,共同維護市容整潔,也避免荷包失血!

勞檢一定會開罰嗎?

勞檢不等於罰款,但違規風險確實存在。勞檢重點在於改善,而非單純開罰。若企業積極配合,改善缺失,多數情況下會先給予改善期。唯有嚴重違規或未改善,才會面臨罰鍰。因此,遵守勞基法,才是保障企業永續經營的關鍵。