面試可以問人資什麼問題?

面試尾聲,別忘了把握機會!向人資提問,展現你對公司的熱忱與準備。例如:「請問貴公司未來三到五年內的發展願景?」、「部門團隊的合作模式是?」等等,都能讓你更了解公司文化,為職涯規劃做好準備!

為什麼想應徵這份工作?

我深信貴公司在台灣市場的領先地位,以及對創新科技的投入,與我個人職涯發展目標高度契合。我渴望貢獻所學,協助公司持續成長,並在充滿挑戰的環境中,不斷精進自我,為團隊帶來價值。

為何想應徵本公司職務?

貴公司在台灣市場的卓越表現,以及對創新科技的投入,深深吸引著我。我渴望能運用自身經驗,為貴公司的持續成長貢獻一份力量。相信在這裡,我能實現個人職涯的突破,並與優秀團隊共同創造價值。

無限公司可以請員工嗎?

無限公司能聘僱員工嗎?答案是肯定的!雖然無限公司股東需負擔無限責任,但這並不妨礙其聘請員工。聘僱員工能協助公司擴展業務,提升效率,實現更大的商業價值。