資遣多少人要通報?

雇主們注意!在台灣,若您因業務緊縮等原因資遣員工,且單月資遣人數達一定門檻,就必須向勞工主管機關通報。這不僅是法律義務,更是企業展現負責任態度的重要指標。 了解通報規定,避免觸法,保障勞工權益,也維護您的企業形象!

員工一定要配合加班嗎?

員工加班,權益保障不可少!台灣勞基法明文規定,加班需經勞工同意。雇主應尊重員工意願,避免過度加班,並依法給付加班費。過勞不僅影響健康,更可能降低工作效率。讓我們一起維護勞工權益,打造更健康、更有效率的工作環境!

勞工局申訴要多久?

勞工朋友,遇到勞資糾紛別慌!向勞工局申訴,處理時間因案件複雜度而異,通常數週至數月不等。 盡早提出申訴,備妥相關證據,能加速處理進度,保障您的權益! 立即行動,捍衛您的工作權益!