辭職一定要寫辭職信嗎?

辭職信,看似形式,實則重要。在台灣,一份正式的辭職信能清晰表達您的意願,保障自身權益。它不僅是離職的憑證,更是您專業態度的展現。即使口頭告知,也務必補上書面,避免日後爭議,為您的職涯畫上完美句點。

面試可以問家庭狀況嗎?

面試時,雇主原則上不應詢問求職者的家庭狀況,例如婚姻、生育計畫等,這可能涉及就業歧視。若面試官問及,應謹慎應對,可婉轉表達與工作能力無關。保護自身權益,避免落入不平等待遇的陷阱!

面試可以問有沒有懷孕嗎?

面試時詢問懷孕狀況,在台灣是明顯的性別歧視,也是違法的!雇主不應以此作為錄取考量。求職者有權利拒絕回答,並可向勞工局申訴,保障自身權益。請謹記,能力才是最重要的!

可以用line提離職嗎?

可以用Line提離職嗎? 法律上並無明文禁止,但強烈建議避免! 為了保障自身權益,正式的離職信函、面談才是最佳選擇。 留下書面紀錄,避免日後爭議,也展現你的專業態度!

面試可以問婚姻嗎?

面試時,雇主詢問婚姻狀況,在台灣法律上是有限制的。雖然求職者有權拒絕回答,但面試官若以此作為錄取考量,則可能構成就業歧視。建議求職者可委婉回應,或直接向勞工局申訴,保障自身權益。