辭職一定要寫辭職信嗎?

辭職信,看似形式,實則重要。在台灣,一份正式的辭職信能清晰表達您的意願,保障自身權益。它不僅是離職的憑證,更是您專業態度的展現。即使口頭告知,也務必補上書面,避免日後爭議,為您的職涯畫上完美句點。

面試可以問有沒有懷孕嗎?

面試時詢問懷孕狀況,在台灣是明顯的性別歧視,也是違法的!雇主不應以此作為錄取考量。求職者有權利拒絕回答,並可向勞工局申訴,保障自身權益。請謹記,能力才是最重要的!

提離職可以馬上走嗎?

提離職後,想馬上走?先等等!根據台灣勞基法,離職預告期很重要。不同年資有不同規定,別忘了提前告知雇主,保障自身權益。了解相關規定,才能順利轉換跑道,避免不必要的糾紛喔!

如何跟老闆談離職?

想轉換跑道?跟老闆談離職,態度誠懇是關鍵!事先準備好離職原因、交接計畫,並感謝老闆的栽培。保持專業,留下好印象,為你的職涯加分!

什麼離職理由最好?

好的離職理由,不只關乎個人形象,更影響未來職涯發展。誠實、簡潔、並聚焦於個人成長或職涯規劃,例如「追求更符合職涯目標的機會」或「希望拓展不同領域的經驗」,都是不錯的選擇。切記,保持正面態度,留下好印象!