存證信函不理會會怎樣?

收到存證信函,千萬別輕忽!這可不是普通的信件,而是法律上的重要憑證。置之不理,可能錯失辯護機會,甚至導致權益受損。無論內容為何,都應仔細閱讀,並尋求專業律師協助,以免後悔莫及。別讓一時的疏忽,造成難以挽回的損失!

離職日當天要上班嗎?

離職日當天是否需要上班,一直是個值得深思的問題。 考量到交接、文件歸檔等程序,若能事先溝通協調,並在勞資雙方同意下安排工作,或許能更順利完成離職流程。 當然,保障勞工權益仍是首要之務。

勞工檢舉會有紀錄嗎?

勞工朋友,檢舉雇主違法行為,您的權益絕對受到保障! 勞動部承諾,檢舉內容將嚴格保密,不會洩漏您的身分。 檢舉紀錄僅供勞動檢查參考,不會影響您的工作權益。 勇敢發聲,捍衛您的勞動權益,讓我們共同打造更公平的職場環境!

欠薪水可以報警嗎?

欠薪水?別慌!在台灣,雇主積欠薪資是違法的。您可以向勞工局申訴,甚至報警處理。保留好勞動契約、出勤紀錄等證據,捍衛您的權益!別讓辛苦白費,勇敢爭取應得的薪資!

被資遣會有紀錄嗎?

被資遣,履歷上會留下紀錄嗎?別擔心!台灣勞動法規保障你的權益,資遣原因通常不會直接揭露。重點是,好好準備面試,展現你的專業能力與積極態度,讓新雇主看見你的價值!