資遣費是用底薪算嗎?

資遣費怎麼算?別傻傻以為用底薪就好!根據勞基法,資遣費是以「平均工資」計算,包含底薪、津貼、加班費等,只要是經常性給予的都算。為了保障自身權益,務必了解清楚,別讓權益睡著了!

年終是用底薪算嗎?

年終獎金怎麼算?別傻傻以為都用底薪! 台灣勞基法並未明確規定,但通常包含底薪、伙食津貼、交通津貼等經常性給予。 仔細檢視你的勞動契約,並與公司確認計算基準,保障自身權益,才能領得安心!