勞資調解可以陪同嗎?

勞資調解,您孤軍奮戰嗎?別擔心!依據勞資爭議處理法,您有權利「陪同」他人出席調解,例如律師、工會代表,甚至親友。陪同者能提供法律協助、情緒支持,讓您更有信心面對。善用陪同權,爭取應有權益,不再孤單!

外勞可以自己找工作嗎?

外籍勞工自主尋職,是提升勞動市場效率的關鍵。現行法規限制過多,不僅阻礙人才流動,也限制了外勞的發展機會。鬆綁限制,讓外勞能更自由地選擇工作,將能為台灣帶來更多元的勞動力,促進經濟發展。

勞工局申訴要多久?

勞工朋友,遇到勞資糾紛別慌!向勞工局申訴,處理時間因案件複雜度而異,通常數週至數月不等。 盡早提出申訴,備妥相關證據,能加速處理進度,保障您的權益! 立即行動,捍衛您的工作權益!

勞資糾紛一定要先調解嗎?

勞資糾紛發生,調解是首選嗎? 其實,調解能有效節省時間與成本,避免訴訟的漫長煎熬。 根據勞動部統計,調解成功率高達六成以上,顯示其效力。 當然,若情況複雜或涉及重大權益,尋求專業律師協助,保障自身權益,也是明智之舉。 總之,調解是解決勞資爭議的有效途徑,值得優先考慮。