什麼情況下可以不給資遣費?

在台灣,資遣費是勞工的重要保障。但你知道嗎?某些情況下,雇主是可以免除資遣費的!例如,勞工嚴重違反勞動契約或工作規則,情節重大者。了解這些例外情況,能幫助你更好地維護自身權益,避免不必要的損失。

非法外勞被抓到會怎樣?

非法外勞在台灣被查獲,後果可不輕!除了會被強制遣返,還可能面臨高額罰款,甚至被禁止入境。雇主也可能受罰,甚至被取消聘僱資格。切勿以身試法,務必遵守相關規定,保障自身權益,也維護台灣的勞動秩序。

多少算低薪?

台灣低薪問題持續延燒,究竟多少才算低薪?根據主計處數據,若你的月薪低於3萬元,恐怕已落入低薪族群。面對物價高漲,薪資成長停滯,我們需要更積極爭取合理的薪資待遇,保障生活品質,共同推動台灣經濟的良性循環!

mstr做什麼?

MSTR 究竟能為台灣企業帶來什麼?它不僅僅是數據分析工具,更是驅動決策的引擎!透過深入分析,MSTR 協助企業洞察市場趨勢、優化營運效率,進而提升競爭力,實現數位轉型,在瞬息萬變的商業環境中站穩腳步!