拿到offer要馬上答應嗎?

拿到夢寐以求的 Offer,別急著欣喜若狂!先冷靜下來,仔細評估薪資福利、職涯發展,甚至公司文化是否與你契合。 台灣就業市場競爭激烈,但慎重考慮才是對自己負責的態度,別讓衝動毀了你的未來!

禮拜幾投履歷最好?

想在台灣職場脫穎而出?投履歷的時機可是關鍵!研究顯示,週一至週三是人資審閱履歷的高峰期,把握這段黃金時段,讓你的履歷更容易被看見。避開週末,善用時間優勢,增加面試機會,贏在起跑點!

面試可以帶筆記本嗎?

面試時,帶筆記本絕對是加分! 展現你對面試的重視與準備。 台灣職場競爭激烈,適時記錄重點、提問,能讓你更專注、留下好印象。 筆記本在手,自信加倍,成功機會自然提升! 記得,展現你的積極與專業!

面試可以問有沒有懷孕嗎?

面試時詢問懷孕狀況,在台灣是明顯的性別歧視,也是違法的!雇主不應以此作為錄取考量。求職者有權利拒絕回答,並可向勞工局申訴,保障自身權益。請謹記,能力才是最重要的!

公司可以查員工聯徵嗎?

公司可以查員工聯徵嗎?答案是:**不行!** 除非符合特定法規,例如金融機構。未經授權查詢員工聯徵,不僅侵犯隱私,更可能觸犯法律。保護個人信用,從了解自身權益開始!