被辭退會有紀錄嗎?

被公司資遣,履歷上會有紀錄嗎?答案是:**不一定**。一般來說,資遣紀錄並不會直接顯示在你的履歷上。但,**誠實為上策**!面試時誠實說明離職原因,展現你從經驗中學習、成長的態度,更能贏得雇主的信任與肯定。

資遣費是用底薪算嗎?

資遣費怎麼算?別傻傻以為用底薪就好!根據勞基法,資遣費是以「平均工資」計算,包含底薪、津貼、加班費等,只要是經常性給予的都算。為了保障自身權益,務必了解清楚,別讓權益睡著了!

勞資爭議調解 有用 嗎?

勞資爭議調解,真的有效嗎?數據顯示,在台灣,透過調解成功解決勞資糾紛的案例逐年增加。這不僅節省了訴訟時間與成本,更促進勞資雙方達成共識,維護勞工權益。與其劍拔弩張,不如嘗試調解,為勞資關係帶來更和諧的未來。

勞資糾紛一定要先調解嗎?

勞資糾紛發生,調解是首選嗎? 其實,調解能有效節省時間與成本,避免訴訟的漫長煎熬。 根據勞動部統計,調解成功率高達六成以上,顯示其效力。 當然,若情況複雜或涉及重大權益,尋求專業律師協助,保障自身權益,也是明智之舉。 總之,調解是解決勞資爭議的有效途徑,值得優先考慮。