遣散費怎麼算?

遣散費怎麼算?別擔心,勞基法保障您!在台灣,資遣費依年資計算,分為舊制與新制。舊制以月薪乘上年資,新制則以月薪乘上年資的二分之一。務必了解自身權益,保障您的勞動成果!

離職一定要簽離職單嗎?

離職時,雇主要求簽署離職單是常見程序,但並非絕對必要。簽署前務必仔細閱讀內容,確認權益不受損。若對條款有疑慮,可拒絕簽署或尋求勞工諮詢。保障自身權益,才能安心迎接職涯新篇章!

員工犯錯可以扣錢嗎?

員工犯錯扣薪,勞基法有明文規定,並非全然禁止。但扣款需符合「勞雇雙方約定」、「合理性」與「必要性」三大原則。雇主應謹慎評估,避免觸法,保障勞工權益,才能建立和諧的勞資關係。