員工一定要配合加班嗎?

員工加班,權益保障不可少!台灣勞基法明文規定,加班需經勞工同意。雇主應尊重員工意願,避免過度加班,並依法給付加班費。過勞不僅影響健康,更可能降低工作效率。讓我們一起維護勞工權益,打造更健康、更有效率的工作環境!

離職一定要交接嗎?

離職交接,看似繁瑣,卻是展現專業與責任感的關鍵。在台灣職場,完善的交接能確保業務順利銜接,避免公司損失。不僅能維護個人聲譽,更有助於未來職涯發展。請務必重視交接,為自己畫下完美的句點!

公司可以查員工聯徵嗎?

公司可以查員工聯徵嗎?答案是:**不行!** 除非符合特定法規,例如金融機構。未經授權查詢員工聯徵,不僅侵犯隱私,更可能觸犯法律。保護個人信用,從了解自身權益開始!

公司可以查員工病歷嗎?

公司查員工病歷? 權益保障,你不可不知! 台灣勞基法並未明文允許,除非員工同意或法律另有規定。 雇主若未經同意擅自查閱,恐已侵犯隱私。 捍衛自身權益,了解相關法規,拒絕不必要的資訊洩漏!