資遣通報 員工會知道嗎?

資遣通報,攸關勞工權益,您真的了解嗎?依據台灣勞基法,雇主資遣員工時,務必於一定期限內向主管機關通報。這不僅是法律義務,更是保障勞工知情權的關鍵。務必確認您是否收到正式通報,保障自身權益,避免權益受損!

員工犯錯可以扣錢嗎?

員工犯錯扣薪,勞基法有明文規定,並非全然禁止。但扣款需符合「勞雇雙方約定」、「合理性」與「必要性」三大原則。雇主應謹慎評估,避免觸法,保障勞工權益,才能建立和諧的勞資關係。

員工一定要配合加班嗎?

員工加班,權益保障不可少!台灣勞基法明文規定,加班需經勞工同意。雇主應尊重員工意願,避免過度加班,並依法給付加班費。過勞不僅影響健康,更可能降低工作效率。讓我們一起維護勞工權益,打造更健康、更有效率的工作環境!