面試可以問身高體重嗎?

面試問身高體重? 法律明文禁止! 除非工作性質有明確需求,例如模特兒、運動員等,否則雇主不應詢問。 這樣的提問可能涉及歧視,侵害求職者權益。 遇到類似情況,請勇敢拒絕,並向勞工局申訴,捍衛你的工作權益!

如何知道面試成功?

面試後心癢難耐?想知道自己是否雀屏中選?觀察以下徵兆:面試官眼神交流頻繁、詳細介紹公司福利、主動詢問到職時間,甚至暗示錄取!若收到感謝信,也別灰心,持續努力,機會永遠存在!

主管面試要問什麼?

主管面試,想脫穎而出?除了展現專業,更要展現你的領導潛力!準備好提問,了解公司文化、團隊合作模式,甚至未來發展。展現你對職位的熱情與企圖心,讓主管看見你的價值,成功晉升!

面試缺點要怎麼說?

面試時,誠實坦承缺點是關鍵,但也要展現積極態度!別只說「我懶惰」,試著描述「我曾因缺乏時間管理,導致專案延遲,但後來透過…改善了效率」。重點在於:承認問題、說明改善方法、展現成長潛力,讓面試官看見你的反思與進步,而非單純的缺點。

待業太久怎麼辦?

待業期拉長,別慌!台灣就業市場多元,善用政府資源,如就業服務站、職訓課程,提升技能。同時,積極更新履歷、拓展人脈,並保持正面心態,勇敢踏出下一步,成功指日可待!