離職多久可以檢舉?

離職後多久可以檢舉?別輕忽你的權益!根據勞基法,離職後兩年內仍可檢舉雇主違法行為,例如未給付加班費、資遣費等。為了保障自身權益,請務必保留相關證據,並及時提出檢舉,捍衛你的勞動權益!

怎麼檢舉老闆?

老闆違法?別怕! 台灣勞工權益受保障,勇敢檢舉是你的權利! 透過勞動部、地方勞工局處,或線上申訴管道,捍衛自身權益。 立即行動,讓不法行為無所遁形,為自己爭取應有的尊重與保障!

勞動三權是哪三權?

勞動三權,是保障勞工權益的基石!分別是:團結權(組工會)、協商權(與資方談判)、爭議權(罷工等)。在台灣,這三權賦予勞工力量,爭取更公平的勞動條件,實現勞資和諧,共同推動社會進步!了解並行使你的權利,為自己發聲!