什麼情況下可以不給資遣費?

在台灣,資遣費是勞工的重要保障。但你知道嗎?某些情況下,雇主是可以免除資遣費的!例如,勞工嚴重違反勞動契約或工作規則,情節重大者。了解這些例外情況,能幫助你更好地維護自身權益,避免不必要的損失。