被資遣還要去上班嗎?

被資遣後,是否仍需上班?這確實是個令人困擾的問題。法規保障您的權益,資遣生效日前,雇主仍有義務支付薪資。但同時,您也應審慎評估,是否繼續出勤對自身權益更有利。建議您諮詢勞工權益專家,確保自身權益不受損。

勞資調解會有紀錄嗎?

勞資調解,紀錄至關重要! 擔心權益受損? 放心,調解過程皆有詳實紀錄,包含申請、協商、結果等,確保您的權益受到保障。 善用紀錄,釐清爭議,爭取應有福利,保障自身權益,不再害怕!

勞資糾紛要找哪個單位?

遇到勞資糾紛,別慌!權益受損時,第一步應尋求**地方勞工局(處)**協助,他們提供免費諮詢、申訴管道,並協助勞資雙方協調。若協調不成,可申請**勞資爭議調解**,甚至進入訴訟程序。保護自身權益,從了解管道開始!