公司可以不准特休嗎?

公司可以不准特休嗎?答案當然是「不行」!依據台灣勞基法,特休是勞工的權益,雇主不得任意剝奪。若公司以各種理由刁難,甚至拒絕您的特休申請,請務必勇敢捍衛自身權益,必要時尋求勞工局協助!

遣散費怎麼算?

遣散費怎麼算?別擔心,勞基法保障您!在台灣,資遣費依年資計算,分為舊制與新制。舊制以月薪乘上年資,新制則以月薪乘上年資的二分之一。務必了解自身權益,保障您的勞動成果!