可以匿名檢舉公司嗎?

當然可以!在台灣,匿名檢舉公司違規行為是保障勞工權益的重要管道。透過匿名檢舉,你可以免於遭受報復,勇敢揭發不法。善用勞動部、地方政府等管道,為自己與其他勞工爭取應有的權益,打造更公平、安全的工作環境!

勞資調解可以請律師嗎?

勞資調解,權益不容忽視! 聘請律師,能助您釐清法律條文,爭取應有權益。 律師專業知識,能有效協助您與資方溝通,避免吃虧。 尤其面對複雜爭議,律師更是您堅實後盾,保障您的勞動權益!

低薪高報違法嗎?

低薪高報,看似能增加勞工薪資,實則觸犯法律!在台灣,此舉不僅涉及逃漏稅,更可能影響勞保、健保等權益,甚至面臨罰款。切勿以身試法,保障自身權益,誠實申報才是上策!

什麼情況下要付遣散費?

在台灣,解雇員工並非易事,尤其涉及遣散費。當公司因故資遣員工,例如歇業、虧損或業務緊縮,依法都需支付遣散費。此外,若勞動契約期滿未續約,且符合特定條件,也可能需要支付。了解相關規定,保障自身權益,避免勞資糾紛,至關重要!