提離職可以馬上走嗎?

提離職後,想馬上走?先等等!根據台灣勞基法,離職預告期很重要。不同年資有不同規定,別忘了提前告知雇主,保障自身權益。了解相關規定,才能順利轉換跑道,避免不必要的糾紛喔!

如何跟老闆談離職?

想轉換跑道?跟老闆談離職,態度誠懇是關鍵!事先準備好離職原因、交接計畫,並感謝老闆的栽培。保持專業,留下好印象,為你的職涯加分!

什麼離職理由最好?

好的離職理由,不只關乎個人形象,更影響未來職涯發展。誠實、簡潔、並聚焦於個人成長或職涯規劃,例如「追求更符合職涯目標的機會」或「希望拓展不同領域的經驗」,都是不錯的選擇。切記,保持正面態度,留下好印象!

三節獎金多少?

三節獎金,是衡量企業對員工重視程度的重要指標!在台灣,中秋、端午、農曆新年,這三大節日,您領到多少獎金呢? 根據調查,不同產業、公司規模差異甚大。 立即檢視您的薪資福利,為您的權益發聲!

離職一定要當面說嗎?

離職,不只是一份工作的結束,更是對雇主的尊重。雖然通訊軟體方便,但當面告知更能展現你的誠意與責任感。親自說明離職原因,也能為彼此留下良好印象,為未來的合作開啟更多可能性。