什麼情況不用給資遣費?

勞工朋友們,資遣費是您應有的權益!但哪些情況公司可以免付呢?像是您嚴重違反勞動契約或工作規則,情節重大,公司才能依法免付。了解自身權益,才能在職場上站穩腳步,保障自己的未來!

勞資調解可以請律師嗎?

勞資調解,權益不容忽視! 聘請律師,能助您釐清法律條文,爭取應有權益。 律師專業知識,能有效協助您與資方溝通,避免吃虧。 尤其面對複雜爭議,律師更是您堅實後盾,保障您的勞動權益!

低薪高報違法嗎?

低薪高報,看似能增加勞工薪資,實則觸犯法律!在台灣,此舉不僅涉及逃漏稅,更可能影響勞保、健保等權益,甚至面臨罰款。切勿以身試法,保障自身權益,誠實申報才是上策!