勞資調解不成立多久開庭?

勞資調解不成立,權益爭取別拖延!依據《勞資爭議處理法》,調解不成立後,若需進入訴訟,應盡速向法院聲請。一般而言,法院會於收到聲請後多久開庭,並無固定時間,但越早提出,越能保障您的權益,避免時效流逝。立即行動,捍衛您的勞動權益!

離職多久可以檢舉?

離職後多久可以檢舉?別輕忽你的權益!根據勞基法,離職後兩年內仍可檢舉雇主違法行為,例如未給付加班費、資遣費等。為了保障自身權益,請務必保留相關證據,並及時提出檢舉,捍衛你的勞動權益!

突然離職會被告嗎?

突然離職,真的會被告嗎?別慌!在台灣,除非簽訂特殊合約或造成公司重大損失,否則單純的「預告期不足」通常不會被告。但務必遵守勞基法預告期規定,並盡可能與公司溝通,避免爭議,保障自身權益!

非法外勞被抓到會怎樣?

非法外勞在台灣被查獲,後果可不輕!除了會被強制遣返,還可能面臨高額罰款,甚至被禁止入境。雇主也可能受罰,甚至被取消聘僱資格。切勿以身試法,務必遵守相關規定,保障自身權益,也維護台灣的勞動秩序。