勞資調解找誰?

勞資糾紛難解?別慌!在台灣,你可以尋求各縣市勞工局處的「勞資爭議調解」服務。專業調解人協助釐清爭議點,促進雙方溝通,爭取您的權益。立即行動,讓問題迎刃而解!

被資遣會有紀錄嗎?

被資遣,履歷上會留下紀錄嗎?別擔心!台灣勞動法規保障你的權益,資遣原因通常不會直接揭露。重點是,好好準備面試,展現你的專業能力與積極態度,讓新雇主看見你的價值!

勞資調解需要律師嗎?

勞資調解,您需要律師嗎?在台灣,勞資爭議複雜且專業,涉及《勞基法》等法規。律師能協助您釐清權益、分析情勢,並在調解過程中提供專業策略,保障您的最大利益。尤其面對資方,有律師在旁,更能確保您獲得公平合理的結果。

離職一定要一個月嗎?

離職預告期,真的非一個月不可嗎?勞基法雖有規定,但實際情況可彈性調整。考量公司規模、職務性質,與雇主好好溝通,或許能縮短預告期,提早展開職涯新篇章。切記,保持良好關係,才是聰明的離職之道!

勞工可以拒絕資遣嗎?

勞工朋友,資遣通知來了,心慌慌嗎? 依據勞基法,資遣並非雇主單方面說了算! 拒絕資遣? 當然可以! 了解自身權益,確認資遣是否合法,爭取應有補償,別讓權益睡著了! 勇敢捍衛你的工作!