安靜離職是什麼意思?

「安靜離職」席捲職場,你聽過了嗎?這不是真的「離職」,而是指在工作中只完成最低限度的任務,不再主動加班或參與額外活動。在台灣高壓的職場文化下,這或許是一種保護自己的方式,但長期下來,可能影響職涯發展,值得我們深思。

勞資糾紛多久開庭?

勞資糾紛開庭耗時,往往令人心力交瘁。根據勞動部統計,平均開庭時間因案件複雜度而異,但等待期可能長達數月甚至數年。及早準備,尋求專業協助,才能有效縮短訴訟時間,捍衛您的權益!

資遣費是用底薪算嗎?

資遣費怎麼算?別傻傻以為用底薪就好!根據勞基法,資遣費是以「平均工資」計算,包含底薪、津貼、加班費等,只要是經常性給予的都算。為了保障自身權益,務必了解清楚,別讓權益睡著了!