員工犯錯可以扣錢嗎?

員工犯錯扣薪,勞基法有明文規定,並非全然禁止。但扣款需符合「勞雇雙方約定」、「合理性」與「必要性」三大原則。雇主應謹慎評估,避免觸法,保障勞工權益,才能建立和諧的勞資關係。

勞資糾紛找誰?

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勞資糾紛 如何提告?

勞資糾紛難解?別慌!若協商無果,可考慮提告。首先,蒐集證據至關重要,如合約、薪資單、通訊紀錄等。接著,依據勞動基準法,向勞工局申訴或直接向法院提起訴訟。保障自身權益,勇敢捍衛!