資遣多少人要通報?

雇主們注意!在台灣,若您因業務緊縮等原因資遣員工,且單月資遣人數達一定門檻,就必須向勞工主管機關通報。這不僅是法律義務,更是企業展現負責任態度的重要指標。 了解通報規定,避免觸法,保障勞工權益,也維護您的企業形象!

晚發薪水違法嗎?

晚發薪水,老闆們可要小心了!根據台灣勞基法,薪資應按時給付,逾期可是違法的喔!保障勞工權益,準時發薪是基本。若遇延遲,務必與雇主溝通,必要時尋求勞工局協助,捍衛你的應得權益!