勞資糾紛要找哪個單位?

遇到勞資糾紛,別慌!權益受損時,第一步應尋求**地方勞工局(處)**協助,他們提供免費諮詢、申訴管道,並協助勞資雙方協調。若協調不成,可申請**勞資爭議調解**,甚至進入訴訟程序。保護自身權益,從了解管道開始!

勞工檢舉有錢嗎?

勞工朋友們,想為權益發聲,又能額外賺取收入嗎?台灣的勞工檢舉制度,正是你捍衛自身權益的利器!舉報違法情事,不僅能改善勞動環境,更有機會獲得獎金,實現勞資雙贏。立即行動,讓你的檢舉成為改變的力量!

加班10分鐘算加班嗎?

加班10分鐘,看似微不足道,卻關乎勞工權益!台灣現行法規並未明確規定最低加班時數,但雇主應誠實記錄工時,並依法給付加班費。別讓權益睡著,勇敢爭取應得的報酬,共同維護公平職場!

勞資爭議有哪些?

勞資爭議,攸關你我權益!在台灣,常見爭議包括工資、工時、解僱等。若遇勞資糾紛,務必了解《勞動基準法》,並善用勞工申訴管道,如地方勞工局處。捍衛自身權益,才能在職場上站穩腳步,創造更美好的未來!