員工犯錯可以扣薪嗎?

員工犯錯扣薪,勞資雙方應謹慎以對。依據勞基法,扣薪需符合特定情形,且不得超過工資總額三分之一。公司應建立明確的獎懲制度,並與員工充分溝通,避免爭議。保障勞工權益,才能建立和諧的勞資關係。

離職一定要交接嗎?

離職交接,看似繁瑣,卻是展現專業與責任感的關鍵。在台灣職場,完善的交接能確保業務順利銜接,避免公司損失。不僅能維護個人聲譽,更有助於未來職涯發展。請務必重視交接,為自己畫下完美的句點!

面試要脫口罩嗎?

面試時是否脫下口罩,確實令人兩難。考量到防疫與展現自信,建議面試前先確認公司規定。若未明示,可禮貌詢問。脫下口罩能更清晰地傳達表情與口語,但安全感亦重要。最終決定權在你,選擇讓你感到最自在的方式吧!

面試一定要寫身分證嗎?

面試時是否需要提供身分證,確實令人困擾。 雇主通常基於確認身分、背景調查等目的要求,但過度蒐集個資可能侵犯隱私。 建議面試者謹慎評估,若非必要,可婉拒提供影本,並要求說明使用目的,保障自身權益。 保持警惕,才能在求職路上走得更安心。