如何知道面試有沒有上?

面試後心癢難耐?想知道自己有沒有機會嗎?除了等待通知,觀察面試官的反應也很重要!若面試官頻繁提問、積極介紹公司,甚至暗示下次面談,恭喜你,機會很大!反之,若面試草草結束,可能就要做好心理準備了。

面試可以問人資什麼問題?

面試尾聲,別忘了把握機會!向人資提問,展現你對公司的熱忱與準備。例如:「請問貴公司未來三到五年內的發展願景?」、「部門團隊的合作模式是?」等等,都能讓你更了解公司文化,為職涯規劃做好準備!

面試幾點到比較好?

面試時間,提早抵達絕對是展現專業的關鍵!建議您提早 10-15 分鐘抵達,預留時間應付突發狀況,例如:交通延誤或尋找面試地點。這不僅能讓您從容準備,更能給面試官留下準時、可靠的好印象,為您的求職加分!

工作最重視什麼?

在台灣職場,你最重視什麼?薪資固然重要,但別忘了,工作環境、發展機會、與同事的互動,甚至是工作與生活的平衡,都深深影響著我們的職涯滿意度。仔細思考,找到真正能讓你發光發熱的舞台,才是最重要的!

面試可以問會不會加班嗎?

面試時,關心工時與加班是權益,絕對可以問!台灣勞基法保障你的權益,了解公司加班文化,能幫助你評估工作與生活平衡。勇敢提問,展現你的專業與對職涯的重視!