當公司方針與個人理念相悖時，沉著應對至關重要。首先，釐清分歧點，理性溝通，嘗試尋求共識。若無法達成一致，則評估其影響程度，並考量自身職涯發展。必要時，可尋求主管或人資協助，或重新審視職涯規劃，做出最適合自己的選擇。