月休八天合法嗎?

月休八天,看似誘人,實則暗藏陷阱!台灣勞基法保障勞工權益,單週工時上限40小時,換算下來,月休八天可能已觸及違法邊緣。雇主若未依法給予足夠休息,恐影響身心健康,甚至權益受損。請務必睜大眼睛,保障自身權益!