月休八天，看似誘人，實則暗藏陷阱！台灣勞基法保障勞工權益，單週工時上限40小時，換算下來，月休八天可能已觸及違法邊緣。雇主若未依法給予足夠休息，恐影響身心健康，甚至權益受損。請務必睜大眼睛，保障自身權益！
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